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建龍哈爾濱軸承集團公司組織首次企業文化培訓

時間:2020-08-26 12:00 點擊:142次

為增進廣大干部職工對建龍企業文化的了解,促進文化融合、凝聚文化共識,8月24日下午,建龍哈爾濱軸承集團公司舉辦了首次企業文化培訓。公司總經理薛坤朋、副總經理吳春鋒、張永吉、侯云凱、賈秋生以及各單位一二級主管共計80余人參加了培訓,黑龍江建龍企業文化管理師王喜雙任此次培訓講師。

此次培訓圍繞建龍集團概況、建龍企業文化、企業文化落地及文化融合四個方面展開。培訓過程中,培訓講師結合建龍集團發展歷程,清晰細致講解了以“只爭第一、點滴做起”企業精神為鮮明特色的建龍文化構成;著重介紹了建龍在實現企業愿景過程中的典型經驗做法;結合實例,生動形象的詮釋了建龍“為國家經濟建設服務、為社會構建和諧、為客戶創造價值、為員工成就夢想”的初心和使命;同時,針對如何推動理念融合、制度融合、行為融合、表觀融合,促進企業文化落地工作進行了生動講解。

建龍哈爾濱軸承集團公司總經理薛坤朋做重要講話,他對此次培訓效果給予充分肯定。針對下一步企業文化工作提出具體要求:一是全體干部職工要加強學習,轉變固有思想,分層級、分專業快速導入建龍集團企業文化;二是加強宣傳,通過各種形式,一點一滴的把建龍企業文化傳達到每一名員工;三是要付諸行動,各級主管帶頭做好所負責部門的企業文化建設工作,找準企業文化的切入點。他希望全體員工以建龍文化為動力,共同努力把握機會,力爭用最短的時間實現企業扭虧為盈,團結一致,攜手共創建龍哈爾濱軸承集團公司更加美好的明天。 

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